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人(ren)事助(zhu)理 2.5-5K 參考工資
山東省泰安市 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?25歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
五險年(nian)終(zhong)獎節日福(fu)利8小時工作(zuo)制帶薪年假(jia)餐補(bu)/工(gong)作餐
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公(gong)司各項(xiang)制度、各種信息及時錄入,并定(ding)期整理數(shu)據(ju),向上級領導出具數(shu)據(ju)分(fen)析(xi)結果;

崗位要求

1、大專以上學歷
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗,能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程;
6、在中型公司有成(cheng)功的(de)人(ren)事(shi)管理(li)工作(zuo)經驗

工作地址
山東省泰安市南關大街南段(duan) 展(zhan)開地圖

HR信息
史經理
今日活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿 暫無
活躍時(shi)段 潛(qian)水
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