崗位職責
1、負責人力資源六大模塊其中一個或者兩個模塊的策劃、開展、實施、評估、改善；
2、協助人力資源主管完成月度年度計劃及績效；
3、參與公司整體人力資源平穩運行工作；
4、編(bian)制(zhi)、完善、改進各類人(ren)力資源管理制(zhi)度。
崗位要求
1.人力資源相關專業，國家統招二本及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、企業管理、心理學、行政管理等專業，具備人力資源管理師證書優先；
2.良好的(de)溝(gou)通能力，具備創造性的(de)工作能力和高度(du)責任(ren)心(xin)，有相關人力資源管理經驗者優(you)先。
工作地址
山東(dong)省泰(tai)安市泰(tai)山區·創(chuang)業大街9號泰(tai)開泰(tai)山工業園
HR信息
楊老師
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下午5-6點
最活躍
安全警示
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在求(qiu)職過(guo)程中(zhong)如果遇(yu)到(dao)扣押證件(jian)、收(shou)取押金、提供擔保(bao)、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛假(jia)宣傳或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時(shi)保(bao)留證據，立即向平臺舉報投訴，必(bi)要時(shi)可以報警、起(qi)訴，維護自己的(de)合法權益(yi)。
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