崗位職責
1、負責人力資源六大模塊其中一個或者兩個模塊的策劃、開展、實施、評估、改善；
2、協助人力資源主管完成月度年度計劃及績效；
3、參與公司整體人力資源平穩運行工作；
4、編制(zhi)、完善、改進各類人力資(zi)源(yuan)管理制(zhi)度。
崗位要求
1.人力資源相關專業，國家統招二本及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、企業管理、心理學、行政管理等專業，具備人力資源管理師證書優先；
2.良好(hao)的溝(gou)通能(neng)力，具(ju)備創造性的工作能(neng)力和高(gao)度責任(ren)心，有相關人力資(zi)源管(guan)理經驗者優先(xian)。
工作地址
山東省泰(tai)(tai)安市泰(tai)(tai)山區·創業大街9號泰(tai)(tai)開泰(tai)(tai)山工(gong)業園
HR信息
楊老師
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人力資源中心招聘經理
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聊(liao)天(tian)意愿
快(kuai)
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段
冒泡
下午5-6點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過(guo)程中如(ru)果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收取(qu)押金、提供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集資、解凍資金、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法違規(gui)行為。請及時保留證(zheng)據，立即向平臺舉報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起訴，維護自己的合法權益。
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