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山東省泰安市高新區
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| ?經(jing)驗不限? | ?本科(ke)? |
?20歲-30歲? | ?招2人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄(lu)入,并(bing)定(ding)期整(zheng)理數(shu)據,向上級領(ling)導(dao)出(chu)具數(shu)據分析結果;
崗位要求
1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力(li)資源管理或企(qi)業(ye)管理經驗,能獨(du)立制(zhi)(zhi)定(ding)績效考(kao)核方案及(ji)進(jin)行制(zhi)(zhi)度、流(liu)程;
工作地址
山東省泰安市高新區泰安華魯(lu)鍛壓機床有限公司
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HR信息
華魯鍛壓
3日內活躍
聊(liao)天意愿
暫無
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山東省泰(tai)安(an)市高新區(qu)一天門大街以(yi)北(bei)龍潭(tan)南路(lu)381號
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