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山東省泰安市高新區
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| ?經驗不限? | ?本科? |
?22歲-35歲? | ?招(zhao)6~10人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司(si)各項制度(du)、各種信息(xi)及時錄入，并(bing)定期整理數據，向(xiang)上級(ji)領導(dao)出具數據分析結果；
崗位要求
1、985、211本科或研究生學歷，人力資源管理或管理類相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資(zi)源管理或企業管理經(jing)驗，能獨立制定(ding)績效(xiao)考核(he)方案及進(jin)行制度、流程(cheng)；
工作地址
山(shan)東省泰安市(shi)高(gao)新區(qu)山(shan)東省泰安市(shi)高(gao)新技術產業開發區(qu)2766號
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HR信息
汪榮榮
3日內活躍
綜合辦
|
人事勞資員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍 上午9-10點 最活躍(yue)
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山東(dong)省(sheng)泰安(an)市高新(xin)區龍泉(quan)路2766號
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