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行政人事綜合專員(yuan) 3.5-6K(可面議) 參考工資
山東省泰安市高新區 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?25歲-30歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
正能量 自由(you)互助(zhu) 領導Nice 水(shui)果零食 氛(fen)圍融(rong)洽 五(wu)險一金年終獎獎金提成節日福利8小時工作制帶薪年假公費培訓健(jian)康(kang)體檢通訊(xun)補(bu)貼提供住(zhu)宿餐補(bu)/工作餐住(zhu)房補貼
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工作時間

08:30 -17:30 ???雙休 ???不加班

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行公(gong)司各項制度(du)、各種信息(xi)及時錄入(ru),并定期整(zheng)理數據(ju),向上(shang)級領(ling)導(dao)出具數據(ju)分析(xi)結果(guo);

崗位要求

1、本科及以上學歷,有相關工作經驗者條件可放寬至大專
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的(de)人力資源管理(li)或(huo)企業(ye)管理(li)經驗(yan),能獨立制定績效考(kao)核方案(an)及進行(xing)制度(du)、流程;

工作地址
山東省泰安市(shi)高(gao)新區山東四(si)維卓識(shi)信息技術有(you)限(xian)公司(si) 展開地(di)圖

HR信息
劉先生
3日內活躍
人事 | 總經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復(fu) 暫無
聊天(tian)意愿 暫無
活躍時段 活躍 上午(wu)12-下午(wu)1點 最活躍
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股份制公司
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山東省泰(tai)安市高新區一天門大街東50米泰(tai)安人力資(zi)源服(fu)務產業園19F
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