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山東省泰安市高新區
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| ?經驗不限? | ?本科? |
?23歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執(zhi)行公司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信息及時錄入,并(bing)定期整理(li)數(shu)據(ju),向上級領(ling)導出(chu)具數(shu)據(ju)分析結(jie)果;
崗位要求
1、原985.211重點院校本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力資源管理或企業(ye)管理經驗,能獨立制定(ding)績(ji)效考核方案及進行制度、流(liu)程。
工作地址
山東省泰安(an)市高新(xin)區泰開(kai)集團有限公司
展開地(di)圖
HR信息
王女士
3日內活躍
人力資源部
|
招聘專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿(yuan)
暫無(wu)
活躍時段 潛水
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