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人力資源儲備 5-8K 參考工資

五險一金年終(zhong)獎節(jie)日(ri)福利雙休8小時(shi)工作制帶薪年(nian)假公費(fei)培(pei)訓健(jian)康體檢餐(can)補/工作餐(can)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各項(xiang)制度、各種信息及時(shi)錄(lu)入，并定期整理(li)數據(ju)，向(xiang)上級(ji)領導(dao)出具數據(ju)分析結果(guo)；

崗位要求

1、原985.211重點院校本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資(zi)源管理(li)或企業管理(li)經驗(yan)，能(neng)獨(du)立制定(ding)績效(xiao)考核方(fang)案及(ji)進行制度(du)、流程(cheng)。

工作地址

山(shan)東省(sheng)泰安市高新區泰開集(ji)團有限公司展(zhan)開地圖

HR信息

王女士

3日內活躍

人力資源部 | 招聘專員 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復一般答復率 66%

聊天意(yi)愿暫無

活躍時段(duan) 潛水

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