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刷新時間：09-30

人(ren)力資源儲備 5-8K 參考工資

五險(xian)一(yi)金年終獎節(jie)日(ri)福利雙休8小時工作(zuo)制帶薪年(nian)假公費培訓健康體檢餐(can)補/工(gong)作餐(can)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公(gong)司(si)各項制度、各種信息及時錄入(ru)，并(bing)定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果(guo)；

崗位要求

1、原985.211重點院校本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一(yi)定的人力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)或企(qi)業(ye)管(guan)理(li)經驗(yan)，能獨立制(zhi)定績效考(kao)核方案及進行(xing)制(zhi)度、流(liu)程。

工作地址

山東省泰安(an)市(shi)高(gao)新區(qu)泰開集團(tuan)有限公司展開地(di)圖

HR信息

王女士

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人力資源部 | 招聘專員 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復一般答復率 66%

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機械技術員 09-30

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