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山東省泰安市高新區
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| ?經驗(yan)不限? | ?本(ben)科(ke)? |
?20歲-35歲? | ?招(zhao)6~10人? | ?全(quan)職
崗位職責
崗位職責:(泰開集團統招崗位)
1、編制、完善各類人力資源管理制度;
2、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲等人力資源活動;
3、調研、編制公司年度培訓計劃,組織培訓計劃實施,并對培訓的效果進行分析;
4、組織績(ji)效管理(li)與考(kao)核,并進(jin)行管理(li)人(ren)員(yuan)的績(ji)效面談,編制績(ji)效改(gai)進(jin)計劃。
崗位要求
崗位要求:
1、985.211院校本科、研究生及普通院校畢業生,人力資源、企業管理、工商管理等相關專業。
2、為人正直、誠信,具備較強的事業心和責任感,計劃性和執行力強;
3、熟練掌握人力資源六大模塊、勞動合同法及相關人事政策法規;
4、具(ju)有大(da)型企業(ye)集團人力資源崗位經(jing)驗者優(you)先招聘(pin)。
工作地址
山東省泰安市高新區泰開(kai)互感器公(gong)司
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HR信息
李先生
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段 潛水(shui)
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5-8K 泰安市- | 20歲-30歲 | 大專
電力/水利 機械/設(she)備/重工
股(gu)份(fen)制公(gong)司(si)
201~500人(ren)
山東省泰安(an)市泰安(an)市高新技術開發區(qu)南區(qu)
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