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山東省濟寧市任城區?
| ?3-5年?
| ?本(ben)科? | ?26歲(sui)-30歲(sui)? |
?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、完善人力資源管理體系，制定并組織實施及監督人力資源管理制度；
2、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
3、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范組織績效管理與考核，并進行績效面談；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、做好員工考勤管理，并監督各部門對考勤的執行情況；
6、定期與上級進行工作交流與溝通，并協調各部門間溝通和信息共享，解決疑難棘手問題；
7、制定、完善、改進員工的各項福利政策；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
9、上(shang)級領導交辦(ban)的其(qi)他事項。
崗位要求
1、人力資源、行政管理或相關專業本科以上學歷；生物醫藥行業經驗者優先；
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓；
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強；
7、熟(shu)悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
工作地址
山東省濟(ji)(ji)寧市(shi)(shi)任城(cheng)區·濟(ji)(ji)寧市(shi)(shi)德(de)源路88號魯抗醫(yi)藥A1樓5層
HR信息
樸貞花
3日內活躍
HR
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復(fu)間隔
3-5分鐘
活(huo)躍(yue)時段(duan)
冒泡
下午3-4點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇到扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強(qiang)迫入股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或(huo)其他違法違規行為。請(qing)及時(shi)保留證據，立即向(xiang)平臺(tai)舉報(bao)投訴，必要時(shi)可(ke)以報(bao)警、起訴，維護自己的合(he)法權益。
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分(fen)子診斷(duan)試劑研發工(gong)程師(shi)
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醫(yi)療設備/器械 制(zhi)藥/生(sheng)物工程
中(zhong)外合資企業
少于50人
濟寧市(shi)兗州(zhou)區德(de)源路(lu)88號魯抗醫(yi)藥A1樓5層
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