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人力資源經理/主管 4-6K（可(ke)面議）參考工資

山東省濟寧市任城區 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?25歲-35歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職

五險全勤(qin)獎節(jie)日福利8小時(shi)工作制提供住宿(su)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執(zhi)行公司各項制度(du)、各種(zhong)信息及時(shi)錄入，并定期(qi)整理數據(ju)(ju)，向(xiang)上級領(ling)導出具(ju)數據(ju)(ju)分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有(you)一(yi)定(ding)的人力資源管理或企(qi)業管理經驗；

工作地址

山東省濟寧(ning)市任城(cheng)區鴻(hong)順大(da)廈二層展(zhan)開(kai)地圖

HR信息

崔經理

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復暫無(wu)

聊(liao)天意愿(yuan) 暫無

活躍時段潛水(shui)

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