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人力資源部(bu)專員 3-5K 參考工資
山東省濟寧市任城區? | ?1-2年? | ?大(da)專? | ?20歲-35歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
法定節(jie)假日加班補助 五險一(yi)金年終獎節日(ri)福利8小時工作(zuo)制(zhi)公費旅游
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崗位職責

1、行政、人事兩大塊工作;
2、行政側重公司各類資質年審、新資質辦理、員工職稱/技能證書辦理,公司周例會紀要及會議決議追蹤執行、各類通知以及其他行政日常工作;
3、人事工作側重招聘、培訓,員工勞動關系、入職手續、社保/公積金、績效考核等;
4、公司領導交辦的其他(ta)工作。

崗位要求

1、專科學歷,1年以上相關工作經驗;
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質佳,年齡(ling)在(zai)20-35歲。

晉升機制
行政人事助理人事主管人(ren)事經理行(xing)政人事總(zong)監
行政(zheng)主管行政經理行政人事(shi)總監(jian)
工作地址
山東省(sheng)濟寧(ning)市任城區·火炬南(nan)路(lu)9號
HR信息
袁女士
3日內活躍
人力資源部 | 人事經理
與HR聊聊
應(ying)聘回聊 一般(ban) 回聊率(lv) 67%
聊天意愿 回復間隔 3-5分鐘
活躍時段 活躍 上午10-11點 最活躍
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介(jie)、人(ren)身攻(gong)擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時(shi)保留(liu)證(zheng)據,立(li)即向平臺(tai)舉報投訴,必要(yao)時(shi)可以報警(jing)、起訴,維護(hu)自(zi)己的合法權益。

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