崗位職責
1、行政、人事兩大塊工作；
2、行政側重公司各類資質年審、新資質辦理、員工職稱/技能證書辦理，公司周例會紀要及會議決議追蹤執行、各類通知以及其他行政日常工作；
3、人事工作側重招聘、培訓，員工勞動關系、入職手續、社保/公積金、績效考核等；
4、公司領導交辦的(de)其他工作。
崗位要求
1、專科學歷，1年以上相關工作經驗；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象好(hao)，氣質佳，年齡在20-35歲(sui)。
晉升機制
行政人事助理人事主管(guan)人(ren)事經理(li)行政人事總監行政主管行政經理行政人(ren)事總監
工作地址
山東(dong)省濟寧(ning)市任城區·火炬南路(lu)9號
HR信息
袁女士
3日內活躍
人力資源部
|
人事經理
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回復間隔
3-5分(fen)鐘
活躍時段
活躍(yue)
上午(wu)10-11點(dian)
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑(hei)中介(jie)、人身攻(gong)擊、惡(e)意(yi)騷擾(rao)、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其他(ta)違法違規行為。請(qing)及(ji)時保留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可(ke)以報警、起訴，維護自(zi)己的合法權益。
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