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人力(li)資源部專員(yuan) 3-5K 參考工資
山東省濟寧市任城區? | ?1-2年(nian)? | ?大(da)專? | ?20歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
法定節假(jia)日(ri)加班補助 五(wu)險一金(jin)年終獎(jiang)節日福利8小時工作(zuo)制公費旅游
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崗位職責

1、行政、人事兩大塊工作;
2、行政側重公司各類資質年審、新資質辦理、員工職稱/技能證書辦理,公司周例會紀要及會議決議追蹤執行、各類通知以及其他行政日常工作;
3、人事工作側重招聘、培訓,員工勞動關系、入職手續、社保/公積金、績效考核等;
4、公司領導交(jiao)辦的其他工作。

崗位要求

1、專科學歷,1年以上相關工作經驗;
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質佳,年齡在(zai)20-35歲(sui)。

晉升機制
行政人事助理人事(shi)主管人事經理行(xing)政人事總監(jian)
行(xing)政主管行政(zheng)經理行(xing)政人(ren)事總監
工作地址
山東(dong)省濟寧市任城(cheng)區·火炬南路9號
HR信息
袁女士
3日內活躍
人力資源部 | 人事經理
與HR聊聊
應(ying)聘(pin)回聊 一般 回聊率(lv) 67%
聊天意愿(yuan) 回(hui)復間隔 3-5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段 活躍 上午10-11點 最活躍
安全警示
立即投訴

在求職過程(cheng)中如果遇到扣押證件、收取(qu)押金、提供擔保(bao)、強迫(po)入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據(ju),立即向平臺舉報(bao)投訴(su)(su),必(bi)要時可以報(bao)警、起訴(su)(su),維護自己的合法(fa)權益。

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