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人力資源部專員 3-5K 參考工資
山東省濟寧市任城區? | ?1-2年? | ?大專(zhuan)? | ?20歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
法(fa)定節假日(ri)加班(ban)補助 五險一金(jin)年(nian)終獎節(jie)日福利(li)8小時工作制(zhi)公費旅游
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收藏 投訴
崗位職責

1、行政、人事兩大塊工作;
2、行政側重公司各類資質年審、新資質辦理、員工職稱/技能證書辦理,公司周例會紀要及會議決議追蹤執行、各類通知以及其他行政日常工作;
3、人事工作側重招聘、培訓,員工勞動關系、入職手續、社保/公積金、績效考核等;
4、公司領導(dao)交(jiao)辦的其他工作。

崗位要求

1、專科學歷,1年以上相關工作經驗;
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質佳,年齡(ling)在20-35歲。

晉升機制
行(xing)政(zheng)人事(shi)助理人事(shi)主管(guan)人事(shi)經理行政人事(shi)總監(jian)
行(xing)政主管行政經理行政人事總監
工作地址
山(shan)東省濟(ji)寧市任城區·火(huo)炬(ju)南路(lu)9號
HR信息
袁女士
3日內活躍
人力資源部 | 人事經理
與HR聊聊
應聘(pin)回聊 一般 回(hui)聊率 67%
聊天(tian)意(yi)愿 回復間隔(ge) 3-5分鐘
活躍(yue)時段 活躍 上(shang)午10-11點(dian) 最活躍
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收(shou)取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時(shi)保(bao)留證(zheng)據,立(li)即向平臺(tai)舉報投訴,必(bi)要時(shi)可以報警、起訴,維護(hu)自己的(de)合法權(quan)益。

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