崗位職責
1、行政、人事兩大塊工作;
2、行政側重公司各類資質年審、新資質辦理、員工職稱/技能證書辦理,公司周例會紀要及會議決議追蹤執行、各類通知以及其他行政日常工作;
3、人事工作側重招聘、培訓,員工勞動關系、入職手續、社保/公積金、績效考核等;
4、公司領導(dao)交(jiao)辦的其他工作。
崗位要求
1、專科學歷,1年以上相關工作經驗;
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質佳,年齡(ling)在20-35歲。
晉升機制
行(xing)政(zheng)人事(shi)助理人事(shi)主管(guan)人事(shi)經理行政人事(shi)總監(jian)行(xing)政主管行政經理行政人事總監
工作地址
山(shan)東省濟(ji)寧市任城區·火(huo)炬(ju)南路(lu)9號
HR信息
袁女士
3日內活躍
人力資源部
|
人事經理
與HR聊聊
聊天(tian)意(yi)愿
快
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍(yue)時段
活躍
上(shang)午10-11點(dian)
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收(shou)取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時(shi)保(bao)留證(zheng)據,立(li)即向平臺(tai)舉報投訴,必(bi)要時(shi)可以報警、起訴,維護(hu)自己的(de)合法權(quan)益。
公司(si)其(qi)他職位 查看本公司更多職位
工程技術員(yuan)
4-6K
濟寧(ning)市-任(ren)城(cheng)區 | 21歲-28歲 | 大(da)專
電路板檢修人(ren)員
3-4K
濟寧(ning)市-任城區 | 年(nian)齡(ling)不(bu)限 | 不(bu)限
平臺軟件研發工程師
5-8K
濟(ji)寧(ning)市-任城區 | 25歲(sui)-35歲(sui) | 本科
嵌入式軟件工(gong)程師
5-8K
濟寧市-任城區 | 年齡不限(xian) | 本科
運(yun)維人員
4-6K
濟寧(ning)市-任城區 | 年(nian)齡不限 | 大(da)專
運維人員(魚臺)
4-5K
濟寧市-魚臺(tai)縣 | 20歲(sui)-35歲(sui) | 初中(zhong)
計算機服務(系(xi)統/數據(ju)/維護)
私(si)營企業
101~200人(ren)
濟(ji)寧(ning)市(shi)任城區火炬南(nan)路9號(hao)科威達三樓(lou)人(ren)力資源部(bu)
感興趣的職位