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刷新時間:09-24
人力資源經理/主(zhu)管 3.5-5K 參考工資
山東省濰坊市高新區 ? | ?經驗不限? | ?高中(zhong)? | ?21歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職(zhi)
五險一金(jin)節日福利雙休8小時工作制帶(dai)薪(xin)年(nian)假(jia)公費培(pei)訓公費旅(lv)游
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工作時間

08:00 -17:30 ???雙休 ???不加班

薪資詳情

發放方式:每月24日????? 試用(yong)薪資:無(wu)試用(yong)期????? 底(di)薪:2-3K

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制(zhi)定員工的福利政策,組織績效(xiao)管理與(yu)考核,并進(jin)行管理人員的績效(xiao)面(mian)談(tan);

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關(guan)的(de)人事管理(li)軟件;

工作地址
山東省(sheng)濰坊市高新(xin)區北海路與(yu)梨園街聯運(yun)大廈 展開(kai)地(di)圖

HR信息
王惠春
3日內活躍
經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復 暫(zan)無(wu)
聊(liao)天意愿 較(jiao)慢 回復間隔 大于5分鐘
活躍時段 潛水
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客戶經理/主(zhu)管(guan) 09-24
5-10K 濰坊市(shi)-高新區 | 21歲(sui)-40歲(sui) | 高中
銀行/證券/基金/期(qi)貨 保險(xian)
央企(qi)
201~500人
山東(dong)省濰坊市高新區(qu)北海路與(yu)梨(li)園街(jie)聯運大廈
感興趣的職位
濰坊市高新區 | 1-2年 | 本科
東盛生態科技股份有限公司
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