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刷新時間:09-24
人力資源經理/主管 3.5-5K 參考工資
山東省濰坊市高新區 ? | ?經驗不限? | ?高中? | ?21歲(sui)-40歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
五險一金節日福利雙休8小時(shi)工作制帶薪年假(jia)公費培(pei)訓公費旅游
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工作時間

08:00 -17:30 ???雙休 ???不加班

薪資詳情

發(fa)放(fang)方式:每月24日????? 試(shi)用薪資(zi):無試(shi)用期(qi)????? 底(di)薪:2-3K

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制(zhi)定員(yuan)(yuan)工的(de)(de)福利(li)政策(ce),組織績效管理與(yu)考(kao)核,并進行管理人員(yuan)(yuan)的(de)(de)績效面談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件;

工作地址
山東省濰(wei)坊(fang)市高新區北(bei)海路與(yu)梨園(yuan)街聯運大廈 展開(kai)地圖

HR信息
王惠春
3日內活躍
經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無(wu)
聊(liao)天意(yi)愿 較慢(man) 回(hui)復間(jian)隔 大(da)于5分鐘
活躍(yue)時(shi)段 潛水
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客戶經理/主管 09-24
5-10K 濰坊(fang)市-高新區 | 21歲-40歲 | 高中(zhong)
銀行/證券/基金/期貨 保險
央(yang)企
201~500人
山東省(sheng)濰坊市(shi)高(gao)新區(qu)北(bei)海(hai)路(lu)與梨(li)園街(jie)聯運大廈
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