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山東省濰坊市高新區
?
| ?6-10年? | ?本科? |
?28歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
崗位職責：
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設）；
3、制定和完善人力資源管理制度；
4、向公司高(gao)層決(jue)策者提供有關人力(li)資源戰略、組織建(jian)設等方面的(de)建(jian)議(yi)，并致力(li)于提高(gao)公司的(de)...
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、企業管理及其相關專業；
2、五年以上人力資源管理經驗；
3、熟悉人力資源6大模塊；
4、熟練使用各種辦公軟件；
5、有(you)招(zhao)聘、薪酬、勞動關系、社(she)保稽核、保險繳(jiao)納等實際工作經驗。
工作地址
山東省濰坊市高新區櫻前街(jie)7879號
展開(kai)地圖
HR信息
趙女士
3日內活躍
人力資源部
|
招聘專員
| 自約面起4個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫(zan)無
活躍時段 活躍 上(shang)午9-10點 最活躍(yue)
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