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薪酬福利主管 6-8K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
五(wu)險一(yi)金年終(zhong)獎節日福利雙休8小時工作制帶薪(xin)年假公費培訓公(gong)費旅游健康(kang)體檢通訊補貼餐補/工作餐班車(che)接(jie)送
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崗位職責

薪資福利團隊的建設及管理
薪酬體系更新和培訓
對福利模塊實施進行審核和指導
對薪資模塊實施進行審核和指導
薪資軟件的管理和維護
薪資福利流程優化和改進
負責HR report的制作
公司假期管理
年度的薪資福利預算和Forecast的制作
負責財務對于薪資及福利的審核
成本分析報表的制作
其他上級交代的任務
所(suo)涉及(ji)環(huan)境因(yin)素及(ji)重要(yao)環(huan)境因(yin)素控制,管理方案的實施

崗位要求

本科以上學歷
人力資源及經濟管理專業優先
薪資福利管理3年以上工作經驗
有一定的英語讀、寫能力
有一定的辦公軟件操作能力
熟練操作SAP系統
熟悉稅務申報程序
熟悉勞動法
一定的人際溝通能力

工作地址
山東省(sheng)濟寧市高新區黃屯鎮第七工業園 展開地圖

HR信息
邢女士
今日活躍
人力資源部 | 人力資源部 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫無(wu)
聊天意愿(yuan) 暫無
活躍時段 潛水(shui)
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生產計劃員(yuan) 1小(xiao)時
面議 濟寧市(shi)- | 22歲(sui)-35歲(sui) | 大專
生產班(ban)組經(jing)理 1小時
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外資企業
1000人以上
山(shan)東省(sheng)濟(ji)寧(ning)市(shi)高(gao)新區山(shan)東省(sheng)濟(ji)寧(ning)市(shi)高(gao)新區黃屯鎮第七工(gong)業園
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