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山東省濟寧市
?
| ?3-5年? | ?本科? |
?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
薪資福利團隊的建設及管理
薪酬體系更新和培訓
對福利模塊實施進行審核和指導
對薪資模塊實施進行審核和指導
薪資軟件的管理和維護
薪資福利流程優化和改進
負責HR report的制作
公司假期管理
年度的薪資福利預算和Forecast的制作
負責財務對于薪資及福利的審核
成本分析報表的制作
其他上級交代的任務
所涉(she)及環境因素及重要環境因素控制(zhi),管理(li)方案的(de)實施
崗位要求
本科以上學歷
人力資源及經濟管理專業優先
薪資福利管理3年以上工作經驗
有一定的英語讀、寫能力
有一定的辦公軟件操作能力
熟練操作SAP系統
熟悉稅務申報程序
熟悉勞動法
一定的人際溝通能力
工作地址
山東省濟寧市高新區黃屯鎮第(di)七工業園
展開地圖
HR信息
邢女士
今日活躍
人力資源部
|
人力資源部
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
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模具工程師 1小時
4-6K 濟寧市(shi)-高新區 | 年(nian)齡不限 | 本科
Continuous Improvement Officer持續(xu)改(gai)善專員 1小時(shi)
4-6K 濟寧市(shi)- | 22歲-35歲 | 大專
銷售(shou)工程師(shi) 1小時
5-10K 濟(ji)寧市-高新區 | 25歲(sui)-36歲(sui) | 大專(zhuan)
薪資福利專員 1小時
4-6K 濟寧市(shi)- | 22歲(sui)-35歲(sui) | 本科
生產計劃員 1小時
面(mian)議 濟寧市(shi)- | 22歲-35歲 | 大專
生產班組(zu)經理 1小時
8-10K 濟(ji)寧市-高(gao)新區 | 26歲(sui)-40歲(sui) | 大專
汽車(che)及零配件
外(wai)資企業(ye)
1000人以(yi)上
山東省濟(ji)寧市高新區山東省濟(ji)寧市高新區黃(huang)屯鎮第七工業園
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