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薪酬(chou)福利(li)主管 6-8K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市 ? | ?3-5年? | ?本(ben)科? | ?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
五險一(yi)金(jin)年終獎節日福(fu)利雙休(xiu)8小時工作制(zhi)帶薪年假公費培(pei)訓公費旅游健康體檢通訊補貼餐(can)補/工作餐(can)班(ban)車接(jie)送
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崗位職責

薪資福利團隊的建設及管理
薪酬體系更新和培訓
對福利模塊實施進行審核和指導
對薪資模塊實施進行審核和指導
薪資軟件的管理和維護
薪資福利流程優化和改進
負責HR report的制作
公司假期管理
年度的薪資福利預算和Forecast的制作
負責財務對于薪資及福利的審核
成本分析報表的制作
其他上級交代的任務
所(suo)涉及環(huan)(huan)境(jing)因素(su)及重要(yao)環(huan)(huan)境(jing)因素(su)控制,管理方(fang)案的實(shi)施

崗位要求

本科以上學歷
人力資源及經濟管理專業優先
薪資福利管理3年以上工作經驗
有一定的英語讀、寫能力
有一定的辦公軟件操作能力
熟練操作SAP系統
熟悉稅務申報程序
熟悉勞動法
一定的人際溝通能力

工作地址
山(shan)東省濟寧市(shi)高(gao)新區黃屯鎮第(di)七工業園 展開地圖

HR信息
邢女士
今日活躍
人力資源部 | 人力資源部 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫(zan)無
聊(liao)天意愿 暫無
活躍時段 潛(qian)水
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