崗位職責
1、貫徹執行公司薪資福利管理制度；
2、檢查考勤統計，匯總員工每月基本工資、績效工資等薪酬數據；
3、繳納社會福利相關款項，辦理社會保險相關證件；
4、處理公司工傷事宜；
5、維護SAP系統
崗位要求
1、人力資源或相關專業本科以上學歷；
2、兩年以上薪資福利實務操作經驗；
3、具有員工薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經驗，熟悉國家勞動人事政策法規；
4、良好的職業道德素養,仔細認真,穩重,守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理；
5、數(shu)字敏感度好，善于進行(xing)數(shu)據(ju)分(fen)析，熟練操作相關辦公軟件。
工作地址
山東省濟寧(ning)(ning)市萊尼(ni)電(dian)氣系統（濟寧(ning)(ning)）有限公(gong)司
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HR信息
邢女士
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫(zan)無
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