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山東省濟寧市
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| ?3-5年? | ?本(ben)科? |
?22歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、貫徹執行公司薪資福利管理制度；
2、檢查考勤統計，匯總員工每月基本工資、績效工資等薪酬數據；
3、繳納社會福利相關款項，辦理社會保險相關證件；
4、處理公司工傷事宜；
5、維護SAP系統
崗位要求
1、人力資源或相關專業本科以上學歷；
2、兩年以上薪資福利實務操作經驗；
3、具有員工薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經驗，熟悉國家勞動人事政策法規；
4、良好的職業道德素養,仔細認真,穩重,守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理；
5、數(shu)字敏感度(du)好，善于進行數(shu)據分析，熟練(lian)操(cao)作相關辦公軟件。
工作地址
山東省濟寧(ning)市萊尼電氣系統（濟寧(ning)）有(you)限公司
展開(kai)地圖
HR信息
邢女士
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段 冒泡 下午10-11點 最活躍
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4-6K 濟寧市- | 22歲-35歲 | 大專
模具工程師 昨天
4-6K 濟寧市-高新區 | 年齡不限(xian) | 本(ben)科
薪酬福利主管 昨天(tian)
6-8K 濟寧市- | 25歲-35歲 | 本(ben)科
汽車及零配件
外(wai)資企業
1000人以上(shang)
山(shan)東(dong)省濟(ji)寧市高新區山(shan)東(dong)省濟(ji)寧市高新區黃(huang)屯鎮第七工業園(yuan)
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