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山東省日照市東港區?
| ?1-2年(nian)?
| ?大專? | ?20歲(sui)-30歲(sui)? |
?招(zhao)6~10人? | ?全職
崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓工作效果對(dui)培訓工作進行改進。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦(ban)公軟件，可制(zhi)作課(ke)件。
晉升機制
培訓專員培訓(xun)主管培訓部經理人(ren)事(shi)總監
工作地址
山東(dong)省日照市東(dong)港區·濟南路(lu)329號(hao)
HR信息
陳維松
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回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段
活躍
下(xia)午6-7點(dian)
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收(shou)取(qu)押金、提供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)(chuan)銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑(hei)中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛(xu)假(jia)宣傳(chuan)(chuan)或其他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行為。請及(ji)時(shi)保留證據，立即向平臺舉報(bao)投訴(su)，必要時(shi)可以報(bao)警、起(qi)訴(su)，維護(hu)自己的合(he)法權益。
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