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山東省日照市東港區?
| ?經驗不(bu)限? | ?大專(zhuan)? |
?16歲(sui)-30歲(sui)? | ?招6~10人? | ?全職
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指導員(yuan)工職業(ye)生涯發展規劃，并創建適合(he)其職業(ye)發展的(de)培訓課程(cheng)。
崗位要求
1、年齡23-28歲，人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用辦公(gong)軟(ruan)件。
晉升機制
培(pei)訓專員(yuan)培訓主(zhu)管培訓部經理人(ren)事總(zong)監
工作地址
山東(dong)省日(ri)照市(shi)東(dong)港區·濟南路329號
HR信息
陳先生
3日內活躍
理財中心
|
部門經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回(hui)復間隔
3-5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段
冒泡
上午8-9點
最活躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中如果遇到扣押(ya)(ya)證件(jian)、收取押(ya)(ya)金、提供擔保、強迫入股(gu)集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙(pian)傳銷、求職歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)(yi)騷擾、惡(e)意(yi)(yi)營銷、虛假宣傳或其他(ta)違法違規行為。請(qing)及(ji)時保留證據，立即(ji)向平臺舉報(bao)投訴，必要(yao)時可(ke)以報(bao)警、起訴，維護自己的合法權(quan)益。
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保險(xian)
國企
1000人以上
日照(zhao)市東港區(qu)濟南路(lu)(lu)329號中國人(ren)壽日照(zhao)市公司（濟南路(lu)(lu)與威海路(lu)(lu)交匯(hui)處）
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