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山東省日照市東港區?
| ?經驗不(bu)限? | ?大專? |
?年(nian)齡(ling)不(bu)限? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指(zhi)導員(yuan)工職(zhi)(zhi)業生涯(ya)發(fa)展規劃，并創(chuang)建適合其職(zhi)(zhi)業發(fa)展的(de)培訓課(ke)程。
崗位要求
1、年齡23-28歲，人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用辦公軟(ruan)件(jian)。
晉升機制
培訓專員培訓主(zhu)管培訓(xun)部經理(li)人(ren)事總(zong)監
工作地址
日照市(shi)(shi)東港區濟南路329號中(zhong)國(guo)人壽日照市(shi)(shi)公司(si)（濟南路與(yu)威(wei)海路交匯處）
HR信息
陳先生
3日內活躍
理財中心
|
部門經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間(jian)隔
3-5分(fen)鐘
活躍時段(duan)
冒泡
上(shang)午8-9點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件(jian)、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入股集(ji)資、解(jie)凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑(hei)中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及時保(bao)留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警(jing)、起訴，維(wei)護自(zi)己的合法權益。
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