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山東省日照市東港區?
| ?經驗不限(xian)? | ?大專? |
?年齡(ling)不限(xian)? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指導員工職業生涯發展規劃，并創建適(shi)合(he)其職業發展的培(pei)訓課程。
崗位要求
1、年齡23-28歲，人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟(shu)練(lian)使用辦公軟(ruan)件。
晉升機制
培訓專員培訓主管培訓部經理(li)人事總監(jian)
工作地址
日(ri)照(zhao)市東港區濟南(nan)路329號(hao)中國人(ren)壽(shou)日(ri)照(zhao)市公司（濟南(nan)路與威海(hai)路交匯處(chu)）
HR信息
陳先生
3日內活躍
理財中心
|
部門經理
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快
回復間隔
3-5分鐘(zhong)
活(huo)躍(yue)時段(duan)
冒(mao)泡(pao)
上(shang)午(wu)8-9點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)過(guo)程(cheng)中如(ru)果遇到扣(kou)押證件、收取押金、提供(gong)擔保、強迫入股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請及時(shi)保留證據，立即(ji)向平臺舉報投訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維(wei)護自己(ji)的合法(fa)權(quan)益。
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