崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進(jin)培訓(xun)工(gong)作(zuo)效果對培訓(xun)工(gong)作(zuo)進(jin)行改進(jin)。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公(gong)軟件(jian)，可(ke)制作課件(jian)。
晉升機制
培訓專員培訓(xun)主(zhu)管(guan)培訓(xun)部經理人(ren)事總監(jian)
工作地址
山東(dong)省(sheng)日照市濟南(nan)路329號中(zhong)國(guo)人(ren)壽日照市公司（濟南(nan)路與威海(hai)路交匯處）
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HR信息
陳先生
3日內活躍
理財中心
|
部門經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫(zan)無
活躍時段 潛(qian)水
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