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講師組導(dao) 5-8K 參考工資

山東省日照市東港區? | ?經驗不(bu)限? | ?大(da)專? | ?20歲以上? | ?招2人? | ?全職

五險一金年終獎獎金提成全勤(qin)獎節日福利(li)雙休8小時工(gong)作(zuo)制(zhi)帶薪年假公(gong)費培訓(xun)公費旅(lv)游健康體檢

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崗位職責

1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助(zhu)指導(dao)員(yuan)工(gong)職(zhi)業(ye)生涯發(fa)展(zhan)規劃，并(bing)創建適合其(qi)職(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)的(de)培訓(xun)課(ke)程。

崗位要求

1、年齡23-28歲，專科以上學歷；；
2、有講師意向并具有基本技能；
3、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
4、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
5、熟練使用辦(ban)公軟件。

晉升機制

培訓專員培訓主管培訓部經理人事總(zong)監

工作地址

山東省(sheng)日照市東港區·濟南路(lu)329號中國人壽日照市公司（濟南路(lu)與威海路(lu)交(jiao)匯處）

HR信息

陳先生

3日內活躍

理財中心 | 部門經理

與HR聊聊

應(ying)聘回聊高(gao) 回聊率 95%

聊天意愿(yuan) 快(kuai) 回復間隔 3-5分(fen)鐘

活躍時段冒泡上午8-9點最(zui)活躍

安全警示

立即投訴

在(zai)求職過程(cheng)中(zhong)如果(guo)遇到扣押(ya)證件(jian)、收(shou)取(qu)押(ya)金、提供(gong)擔(dan)保、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留證據，立(li)即向(xiang)平(ping)臺舉(ju)報投訴(su)，必(bi)要時(shi)可(ke)以報警、起(qi)訴(su)，維護自己的合法權益。

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