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山東省日照市東港區?
| ?經驗不(bu)限? | ?大專? |
?20歲(sui)以(yi)上(shang)? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協(xie)助(zhu)指導員工職(zhi)業生涯發展(zhan)規(gui)劃，并創建適合其職(zhi)業發展(zhan)的培訓課程(cheng)。
崗位要求
1、年齡23-28歲，專科以上學歷；；
2、有講師意向并具有基本技能；
3、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
4、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
5、熟練使用辦公軟件(jian)。
晉升機制
培訓專員培訓(xun)主管(guan)培訓部經理人事總(zong)監
工作地址
山(shan)東省日照市(shi)東港區·濟南路(lu)329號中(zhong)國人壽日照市(shi)公司（濟南路(lu)與(yu)威海路(lu)交匯處）
HR信息
陳先生
3日內活躍
理財中心
|
部門經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復(fu)間隔(ge)
3-5分鐘
活躍(yue)時(shi)段
冒泡
上(shang)午(wu)8-9點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)(zhong)如果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收(shou)取押金(jin)、提(ti)供擔(dan)保(bao)、強(qiang)迫(po)入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中(zhong)(zhong)介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保(bao)留證(zheng)據，立(li)即向平臺舉報(bao)投訴，必要時(shi)可以(yi)報(bao)警(jing)、起(qi)訴，維護自己的合法權(quan)益(yi)。
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日照(zhao)市(shi)東港區濟南路329號中國人(ren)壽(shou)日照(zhao)市(shi)公司（濟南路與(yu)威海路交匯處）
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