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講師組(zu)導 5-8K 參考工資

山東省日照市東港區? | ?經(jing)驗不限(xian)? | ?大(da)專(zhuan)? | ?20歲以上? | ?招2人? | ?全職

五(wu)險(xian)一金年終獎獎(jiang)金提成全勤(qin)獎節(jie)日(ri)福利雙(shuang)休8小(xiao)時工作制帶(dai)薪年假公費培訓(xun)公費旅游健康體檢

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崗位職責

1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指導員工職(zhi)業(ye)生(sheng)涯發展(zhan)(zhan)規(gui)劃(hua)，并(bing)創建適合其職(zhi)業(ye)發展(zhan)(zhan)的培(pei)訓課程。

崗位要求

1、年齡23-28歲，專科以上學歷；；
2、有講師意向并具有基本技能；
3、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
4、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
5、熟練(lian)使用(yong)辦公軟(ruan)件。

晉升機制

培訓專(zhuan)員培訓主(zhu)管(guan)培訓部經理人事總(zong)監

工作地址

山東省日(ri)照市東港區·濟(ji)南路(lu)329號(hao)中國人壽日(ri)照市公司(si)（濟(ji)南路(lu)與威(wei)海路(lu)交匯處）

HR信息

陳先生

3日內活躍

理財中心 | 部門經理

與HR聊聊

應聘回聊高回聊率 95%

聊天意愿(yuan) 快回復間隔(ge) 3-5分鐘

活躍(yue)時段冒泡上午(wu)8-9點(dian) 最活躍

安全警示

立即投訴

在求職過(guo)程中如果遇到(dao)扣押證件、收(shou)取押金、提供擔保、強迫入股集資、解(jie)凍(dong)資金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其(qi)他違法違規行(xing)為(wei)。請(qing)及時(shi)(shi)保留證據(ju)，立(li)即向平臺舉報投(tou)訴(su)，必要時(shi)(shi)可(ke)以報警、起(qi)訴(su)，維(wei)護(hu)自己(ji)的(de)合法權益。

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