問 我是一名應屆(jie)畢業生，現在正在求職中，想知道用人單位(wei)對勞動(dong)者(zhe)做出哪些(xie)行為需要賠償(chang)？

答 用人單位有下列情形之一的(de)，依法給(gei)(gei)予(yu)行政處罰；構成(cheng)犯罪的(de)，依法追究刑事責(ze)任(ren)；給(gei)(gei)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)造成(cheng)損(sun)害的(de)，應當承擔賠償責(ze)任(ren)： （1）以暴力、威脅或(huo)者(zhe)非(fei)法限制人身(shen)(shen)自(zi)由的(de)手段強(qiang)(qiang)迫勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)的(de)； （2）違章指(zhi)揮或(huo)者(zhe)強(qiang)(qiang)令冒險作業危及勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)人身(shen)(shen)安(an)全(quan)的(de)； （3）侮辱、體(ti)罰、毆打、非(fei)法搜查或(huo)者(zhe)拘禁(jin)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)的(de)； （4）勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)條件惡劣、環境污染嚴重，給(gei)(gei)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)身(shen)(shen)心健康造成(cheng)嚴重損(sun)害的(de)。