問 最近(jin)公司一(yi)名(ming)女同事流產了，想要休息一(yi)段(duan)時間，但是公司只給了一(yi)周的假期，多的話就(jiu)不給發工資了，公司這樣做合法(fa)嗎？產假法(fa)律對流產有規定(ding)嗎？

答 根據《女(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)勞動保護規定》第八條第一(yi)款規定：“女(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)懷(huai)孕流產的(de)，其所在單位應當根據醫(yi)務(wu)部門(men)的(de)證明(ming)，給(gei)予(yu)一(yi)定時間的(de)產假。”具(ju)體時間可(ke)以根據各地各行業(ye)的(de)規定或由所在單位酌情考慮(lv)。所以要(yao)看你們公司所在地的(de)要(yao)求來看假期的(de)時間，一(yi)般醫(yi)務(wu)部門(men)都會開證明(ming)的(de)，按照醫(yi)生開的(de)證明(ming)來就(jiu)可(ke)以了(le)。