用人單位可以與勞動者簽訂“保密協議”嗎?

[政(zheng)策法規] ???解決者:熱心網友

我是一名網絡工(gong)程師(shi),在濟(ji)南一家設計公司(si)工(gong)作,剛入(ru)職(zhi)的時候(hou)公司(si)給簽(qian)了一份(fen)保(bao)密合同,用人單位可(ke)以與(yu)勞動者簽(qian)訂(ding)“保(bao)密協議”嗎(ma)?

我(wo)國《反不正當競爭法》規(gui)(gui)定(ding)(ding),“商(shang)業秘(mi)密(mi)”是(shi)指不為公眾所知悉(xi)、能(neng)為權(quan)利(li)(li)(li)人(ren)(ren)帶來經濟(ji)利(li)(li)(li)益(yi)、具有實用(yong)性并經權(quan)利(li)(li)(li)人(ren)(ren)采取(qu)保(bao)(bao)(bao)密(mi)措施的(de)技術信息和經營信息。 在我(wo)國,法律允許勞(lao)(lao)動關系當事(shi)人(ren)(ren)之間通(tong)過(guo)合(he)(he)同約定(ding)(ding)有關保(bao)(bao)(bao)守商(shang)業秘(mi)密(mi)的(de)權(quan)利(li)(li)(li)和義務。《勞(lao)(lao)動合(he)(he)同法》第23條第一(yi)款也(ye)(ye)規(gui)(gui)定(ding)(ding),用(yong)人(ren)(ren)單位與(yu)勞(lao)(lao)動者(zhe)可(ke)(ke)以在勞(lao)(lao)動合(he)(he)同中約定(ding)(ding)保(bao)(bao)(bao)守用(yong)人(ren)(ren)單位的(de)商(shang)業秘(mi)密(mi)與(yu)知識產權(quan)相關的(de)保(bao)(bao)(bao)密(mi)事(shi)項(xiang)。 因此,勞(lao)(lao)動者(zhe)與(yu)用(yong)人(ren)(ren)單位之間的(de)保(bao)(bao)(bao)密(mi)約定(ding)(ding),既(ji)可(ke)(ke)以以保(bao)(bao)(bao)密(mi)條款的(de)形式(shi)寫入勞(lao)(lao)動合(he)(he)同,也(ye)(ye)可(ke)(ke)以單獨訂立一(yi)份(fen)保(bao)(bao)(bao)密(mi)協議。兩種形式(shi)的(de)效力(li)是(shi)相同的(de)。