問 我是一名(ming)銷售(shou)主管，最近有一名(ming)員工特別不(bu)思(si)進取，什么情況下單(dan)位可以和(he)員工解除合同(tong)？

答 職工嚴重(zhong)(zhong)失職，營(ying)私舞(wu)弊(bi)，給(gei)用(yong)人單(dan)位(wei)造(zao)成重(zhong)(zhong)大損(sun)(sun)害(hai)，用(yong)人單(dan)位(wei)可(ke)以(yi)解(jie)除(chu)勞動(dong)合同。 這里，因勞動(dong)者的嚴重(zhong)(zhong)失職、營(ying)私舞(wu)弊(bi)給(gei)單(dan)位(wei)造(zao)成的“重(zhong)(zhong)大損(sun)(sun)害(hai)”，單(dan)位(wei)應通過規章制(zhi)度進行(xing)書面形式(shi)量化，比如達到10000元則為(wei)“重(zhong)(zhong)大損(sun)(sun)害(hai)”，方可(ke)以(yi)作為(wei)“重(zhong)(zhong)大損(sun)(sun)害(hai)”的標準予(yu)以(yi)解(jie)除(chu)勞動(dong)合同。