問(wen) 我是一(yi)名銷售(shou)主管(guan)，最近有(you)一(yi)名員工(gong)特別不思進(jin)取，什么情況下(xia)單位可以(yi)和員工(gong)解除合同(tong)？

答 職工嚴重(zhong)(zhong)失職，營私舞(wu)弊，給用(yong)人單(dan)位造成重(zhong)(zhong)大損(sun)(sun)害(hai)，用(yong)人單(dan)位可以解除(chu)勞(lao)動合同。 這(zhe)里(li)，因勞(lao)動者的嚴重(zhong)(zhong)失職、營私舞(wu)弊給單(dan)位造成的“重(zhong)(zhong)大損(sun)(sun)害(hai)”，單(dan)位應通過規章制度進行書(shu)面形式量化，比如達到10000元(yuan)則為(wei)“重(zhong)(zhong)大損(sun)(sun)害(hai)”，方可以作(zuo)為(wei)“重(zhong)(zhong)大損(sun)(sun)害(hai)”的標準(zhun)予以解除(chu)勞(lao)動合同。