什么情形下被派遣員工可以解除勞動合同?
問 我是(shi)一(yi)名新(xin)入職的員(yuan)(yuan)工(gong)(gong),公(gong)司可能會在新(xin)進員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)里(li)面選擇幾個人去西部的分(fen)公(gong)司,什么情形下被派遣員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)可以解除勞(lao)動合(he)同?
答 (1)未(wei)按照勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合同約定提供勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)保(bao)護或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)條件的(de)(de)(de)(de); (2)未(wei)及時(shi)足(zu)額(e)支付勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)報酬(chou)的(de)(de)(de)(de); (3)未(wei)依法(fa)(fa)為勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)繳(jiao)納社會保(bao)險費的(de)(de)(de)(de); (4)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位的(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)章(zhang)制度違反法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規(gui)(gui)的(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)定,損害勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)權(quan)益的(de)(de)(de)(de); (5)因用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位用(yong)欺詐、脅迫(po)的(de)(de)(de)(de)手段(duan)或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)乘人(ren)之危,使(shi)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)在違背真實(shi)意思的(de)(de)(de)(de)情(qing)況下(xia)訂(ding)立(li)或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)變更(geng)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合同,致使(shi)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合同無(wu)效的(de)(de)(de)(de); (6)法(fa)(fa)律(lv)、行政法(fa)(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)定勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)可以解除(chu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合同的(de)(de)(de)(de)其他情(qing)形(xing)。 用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位以暴力、威脅或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)非法(fa)(fa)限制人(ren)身自由的(de)(de)(de)(de)手段(duan)強迫(po)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)的(de)(de)(de)(de),或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位違章(zhang)指揮(hui)、強令冒險作業(ye)危及勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)人(ren)身安全的(de)(de)(de)(de),勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)可以立(li)即解除(chu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合同,不需事先告知用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位。