離職后公司是不是應該給出具終止勞動合同的證明?
[政(zheng)策法規(gui)]
???解決者:熱心網友
問 我是一名會計師,最近離職(zhi)了,想讓公(gong)(gong)司給(gei)出具終止勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)的證明,公(gong)(gong)司不給(gei)辦,怎么辦?
答 《勞(lao)動合同法(fa)》規定:用人單位應當在(zai)解除或(huo)(huo)者終止(zhi)勞(lao)動合同時(shi)出(chu)具解除或(huo)(huo)者終止(zhi)勞(lao)動合同的證明(ming),并在(zai)15日內為(wei)勞(lao)動者辦(ban)理檔案(an)和社會(hui)保險關系轉(zhuan)移手(shou)續。 勞(lao)動者在(zai)離職后,因(yin)社會(hui)保險或(huo)(huo)檔案(an)關系等移轉(zhuan)手(shou)續辦(ban)理與原單位產生爭(zheng)議的,可(ke)以作為(wei)勞(lao)動爭(zheng)議申請勞(lao)動仲(zhong)裁,如(ru)對仲(zhong)裁結果(guo)不服,還可(ke)以到人民法(fa)院起訴。