問 我是一(yi)名在校大學(xue)生，現在正在做一(yi)份兼職(zhi)，什(shen)么情況下(xia)單位才能解(jie)除(chu)兼職(zhi)者的合同(tong)？

答 勞(lao)動者(zhe)同(tong)(tong)時與(yu)其他用(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)建(jian)立勞(lao)動關系，對(dui)完(wan)成(cheng)本單(dan)(dan)(dan)位(wei)的工作(zuo)任(ren)(ren)務(wu)造成(cheng)嚴重影響，或者(zhe)經用(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)提(ti)出，拒不改正的，用(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)可(ke)以解除勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)。 勞(lao)動者(zhe)與(yu)其他單(dan)(dan)(dan)位(wei)建(jian)立勞(lao)動關系（以下簡(jian)稱“兼(jian)職”），用(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)解除勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)的，需要具備(bei)以下條件之一： （1）兼(jian)職對(dui)完(wan)成(cheng)本單(dan)(dan)(dan)位(wei)工作(zuo)任(ren)(ren)務(wu)造成(cheng)嚴重影響； （2）用(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)對(dui)兼(jian)職提(ti)出反對(dui)意見，勞(lao)動者(zhe)拒不改正。