問(wen) 我是一名(ming)在(zai)校大(da)學生，現在(zai)正在(zai)做一份兼(jian)職，什么情況下單位才能解除兼(jian)職者的合同？

答 勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)同時與其(qi)(qi)他用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)建(jian)立勞(lao)(lao)動(dong)關系，對(dui)(dui)完成本單(dan)位(wei)(wei)的(de)工作任(ren)務造成嚴重影響，或者(zhe)(zhe)經用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)提(ti)出(chu)，拒不改正的(de)，用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)可以(yi)解除勞(lao)(lao)動(dong)合同。 勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)與其(qi)(qi)他單(dan)位(wei)(wei)建(jian)立勞(lao)(lao)動(dong)關系（以(yi)下(xia)簡(jian)稱“兼職(zhi)(zhi)”），用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)解除勞(lao)(lao)動(dong)合同的(de)，需(xu)要(yao)具備以(yi)下(xia)條(tiao)件之一： （1）兼職(zhi)(zhi)對(dui)(dui)完成本單(dan)位(wei)(wei)工作任(ren)務造成嚴重影響； （2）用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)對(dui)(dui)兼職(zhi)(zhi)提(ti)出(chu)反對(dui)(dui)意見，勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)拒不改正。