企業可以隨便給員工規定試用期嗎?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

最近找了一(yi)份(fen)新工作(zuo),工作(zuo)三四個(ge)月了,還沒給我轉正,企(qi)業可以隨便給員工規(gui)定試用期(qi)嗎?

根據《勞動(dong)合(he)同(tong)法》第19條規定(ding),勞動(dong)合(he)同(tong)期(qi)限(xian)不同(tong),試用(yong)(yong)期(qi)的(de)(de)長(chang)短也不同(tong):勞動(dong)合(he)同(tong)期(qi)限(xian)三個(ge)月(yue)以(yi)上不滿一年(nian)的(de)(de),試用(yong)(yong)期(qi)不得超(chao)過(guo)一個(ge)月(yue);勞動(dong)合(he)同(tong)期(qi)限(xian)一年(nian)以(yi)上不滿三年(nian)的(de)(de),試用(yong)(yong)期(qi)不得超(chao)過(guo)二個(ge)月(yue);三年(nian)以(yi)上固(gu)定(ding)期(qi)限(xian)和無(wu)固(gu)定(ding)期(qi)限(xian)的(de)(de)勞動(dong)合(he)同(tong),試用(yong)(yong)期(qi)不得超(chao)過(guo)六個(ge)月(yue)。