問 最(zui)近(jin)找了一份(fen)新工作，工作三四個月了，還(huan)沒給我轉正，企業可(ke)以隨便給員工規定(ding)試用期嗎(ma)？

答 根(gen)據《勞(lao)動合同法》第19條規定，勞(lao)動合同期(qi)(qi)限不(bu)(bu)同，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)的長短也不(bu)(bu)同：勞(lao)動合同期(qi)(qi)限三(san)個(ge)月以上(shang)不(bu)(bu)滿一(yi)年的，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)不(bu)(bu)得(de)超過一(yi)個(ge)月；勞(lao)動合同期(qi)(qi)限一(yi)年以上(shang)不(bu)(bu)滿三(san)年的，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)不(bu)(bu)得(de)超過二個(ge)月；三(san)年以上(shang)固定期(qi)(qi)限和無固定期(qi)(qi)限的勞(lao)動合同，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)不(bu)(bu)得(de)超過六個(ge)月。