問 我是一名文(wen)員，最近公司正在裁員，什么情況下用人單位(wei)不能解除勞動合(he)同(tong)？

答 《勞(lao)(lao)動合(he)同法(fa)(fa)》第(di)42條(tiao)規定(ding)：勞(lao)(lao)動者有下列情形之(zhi)一(yi)的(de)(de)(de)(de)，用人單(dan)(dan)位(wei)不得依照本法(fa)(fa)第(di)40條(tiao)、第(di)41條(tiao)的(de)(de)(de)(de)規定(ding)解除勞(lao)(lao)動合(he)同： （1）從(cong)事接觸職業(ye)(ye)病(bing)危害作業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動者未進行(xing)(xing)離(li)崗(gang)前職業(ye)(ye)健康檢(jian)查，或者疑似職業(ye)(ye)病(bing)病(bing)人在(zai)(zai)診斷或者醫(yi)學觀察期(qi)(qi)間(jian)的(de)(de)(de)(de)； （2）在(zai)(zai)本單(dan)(dan)位(wei)患(huan)職業(ye)(ye)病(bing)或者因工(gong)負傷(shang)并被確認喪(sang)失或者部分喪(sang)失勞(lao)(lao)動能力的(de)(de)(de)(de)； （3）患(huan)病(bing)或者非(fei)因工(gong)負傷(shang)，在(zai)(zai)規定(ding)的(de)(de)(de)(de)醫(yi)療期(qi)(qi)內的(de)(de)(de)(de)； （4）女職工(gong)在(zai)(zai)孕(yun)期(qi)(qi)、產期(qi)(qi)、哺(bu)乳期(qi)(qi)的(de)(de)(de)(de)； （5）在(zai)(zai)本單(dan)(dan)位(wei)連(lian)續工(gong)作滿十五年，且距法(fa)(fa)定(ding)退休年齡不足五年的(de)(de)(de)(de)； （6）法(fa)(fa)律(lv)、行(xing)(xing)政(zheng)法(fa)(fa)規規定(ding)的(de)(de)(de)(de)其他(ta)情形。