問 我(wo)在公(gong)司工(gong)作(zuo)兩年了(le)，老板經常強迫我(wo)們加班，還不支(zhi)付加班工(gong)資，公(gong)司這么做合法嗎？

答 《勞(lao)動(dong)法(fa)》第三十一條規(gui)定(ding)(ding)，用人單(dan)位應(ying)當(dang)嚴格執行勞(lao)動(dong)定(ding)(ding)額標準，不得強迫或者(zhe)(zhe)變(bian)相強迫勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)加(jia)班(ban)。用人單(dan)位安排(pai)加(jia)班(ban)的，應(ying)當(dang)按照(zhao)國家有關規(gui)定(ding)(ding)向勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)支付加(jia)班(ban)費。所以，你所在單(dan)位的做法(fa)是不合法(fa)的。