問 我(wo)在公司工作兩年(nian)了，老板(ban)經常強(qiang)迫我(wo)們加班(ban)，還不支付加班(ban)工資，公司這么做(zuo)合法嗎(ma)？

答 《勞(lao)動(dong)法》第三(san)十一(yi)條規定(ding)，用人單(dan)位(wei)應(ying)當(dang)嚴格(ge)執行勞(lao)動(dong)定(ding)額標準，不得強(qiang)迫(po)或(huo)者變相強(qiang)迫(po)勞(lao)動(dong)者加班。用人單(dan)位(wei)安排加班的，應(ying)當(dang)按照國(guo)家有關(guan)規定(ding)向勞(lao)動(dong)者支付加班費。所(suo)以，你所(suo)在單(dan)位(wei)的做法是不合法的。