問 我(wo)在(zai)公(gong)司工(gong)作兩(liang)年(nian)了，老板經(jing)常(chang)強迫我(wo)們加班，還不支付加班工(gong)資(zi)，公(gong)司這么做合(he)法嗎？

答 《勞動(dong)法(fa)》第(di)三(san)十一條規定，用人(ren)單位(wei)(wei)應(ying)(ying)當嚴格執行勞動(dong)定額標(biao)準，不得(de)強(qiang)迫或者(zhe)變(bian)相(xiang)強(qiang)迫勞動(dong)者(zhe)加班(ban)。用人(ren)單位(wei)(wei)安排加班(ban)的，應(ying)(ying)當按照國家(jia)有關規定向勞動(dong)者(zhe)支付加班(ban)費。所以，你所在單位(wei)(wei)的做法(fa)是不合法(fa)的。