法律對于遞交辭職報告一個月,單位不批,是怎樣規定的?

[政策(ce)法規] ???解決者:熱心網友

我想(xiang)了解一下,法律對于遞交(jiao)辭(ci)職報告一個月,單位不(bu)批,是怎樣規定的?

《中(zhong)華人(ren)民共和國勞(lao)動合(he)同法》規定,勞(lao)動者提前三十日(ri)以(yi)(yi)(yi)書(shu)面形式通(tong)知(zhi)用人(ren)單(dan)位,可(ke)以(yi)(yi)(yi)解除勞(lao)動合(he)同。勞(lao)動者在試用期內(nei)提前三日(ri)通(tong)知(zhi)用人(ren)單(dan)位,可(ke)以(yi)(yi)(yi)解除勞(lao)動合(he)同。所(suo)以(yi)(yi)(yi)遞(di)交辭職報告一(yi)個(ge)月,單(dan)位即使不批也能(neng)自動生(sheng)效。