法律對于遞交辭職報告一個月,單位不批,是怎樣規定的?

[政策法(fa)規] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我想了解一(yi)下,法(fa)律(lv)對(dui)于遞交(jiao)辭(ci)職報(bao)告(gao)一(yi)個月(yue),單位不批,是怎樣規定(ding)的?

《中華人民共和國勞動合(he)同法》規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用(yong)人單(dan)位,可以解除勞動合(he)同。勞動者在試(shi)用(yong)期內提前三日通知用(yong)人單(dan)位,可以解除勞動合(he)同。所以遞(di)交辭職報告一(yi)個月,單(dan)位即使(shi)不(bu)批也能(neng)自動生效。