大學生暑假工在工作中受到傷害,可以受到法律的保護嗎?
問 我是(shi)一(yi)名大學生(sheng),想了解一(yi)下(xia)大學生(sheng)暑假(jia)工(gong)在工(gong)作中受到傷(shang)害(hai),可以受到法律的保(bao)護嗎?
答 根(gen)據我的(de)了(le)解,大學生打工期間,若(ruo)因工作原因受(shou)到傷(shang)害(hai)(hai)的(de),雖不能根(gen)據《工傷(shang)保險(xian)條例》的(de)規(gui)定享(xiang)受(shou)工傷(shang)待遇,但可以(yi)(yi)根(gen)據最高人民法院《關于審理(li)人身(shen)(shen)損害(hai)(hai)賠償(chang)(chang)案件適用法律若(ruo)干問題的(de)解釋》第11條“雇員(yuan)在從事雇傭(yong)活動(dong)中遭(zao)受(shou)人身(shen)(shen)損害(hai)(hai),雇主應(ying)當(dang)承擔賠償(chang)(chang)責(ze)(ze)任(ren)(ren)。雇傭(yong)關系以(yi)(yi)外的(de)第三人造成雇員(yuan)人身(shen)(shen)損害(hai)(hai)的(de),賠償(chang)(chang)權利人可以(yi)(yi)請求第三人承擔賠償(chang)(chang)責(ze)(ze)任(ren)(ren),也可以(yi)(yi)請求雇主承擔賠償(chang)(chang)責(ze)(ze)任(ren)(ren)”的(de)規(gui)定申請保護。