問 我(wo)是一名職場白領(ling)，最遇到(dao)一些問題，想了解一下企業做出調(diao)崗決定，員工是否應無(wu)條(tiao)件服(fu)從?

答 根據法(fa)律規定(ding)不是這樣的(de)(de)(de)。勞(lao)動合(he)(he)同(tong)法(fa)》第三十五條規定(ding)，用(yong)人單位(wei)與(yu)勞(lao)動者協(xie)商一致，可以變(bian)更(geng)(geng)勞(lao)動合(he)(he)同(tong)約(yue)定(ding)的(de)(de)(de)內(nei)容。變(bian)更(geng)(geng)勞(lao)動合(he)(he)同(tong)，應當采用(yong)書面(mian)形式。變(bian)更(geng)(geng)后的(de)(de)(de)勞(lao)動合(he)(he)同(tong)文本(ben)由(you)用(yong)人單位(wei)和(he)勞(lao)動者各(ge)執一份。這就(jiu)意味著(zhu)用(yong)人單位(wei)若(ruo)沒(mei)有經過協(xie)商一致而單方調崗，員工有權拒絕。