問 我想了解一下在醫療期內，用人(ren)單位可以隨(sui)意解除合(he)同嗎？法律如何(he)規定的？

答 在規(gui)定的(de)醫療期內(nei)，用人單位不(bu)(bu)得解除勞動合(he)同。根據《關于貫(guan)徹“企業職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)患(huan)病(bing)或非因工(gong)(gong)負傷醫療期規(gui)定”的(de)通知》規(gui)定，對于某(mou)些患(huan)特殊(shu)疾病(bing)（如癌癥(zheng)、精(jing)神病(bing)、癱瘓等(deng)）的(de)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)，在24個月內(nei)尚不(bu)(bu)能痊愈的(de)，經企業和(he)勞動主(zhu)管部門批準，可以適當延(yan)長醫療期。