問 我是(shi)一(yi)名勞動者(zhe)，工(gong)作不到一(yi)個月辭職，單位(wei)不給工(gong)資，違反了(le)哪些法律？

答 你這種情(qing)況，單位(wei)違反了(le)以下法(fa)律：《中(zhong)華人民共和(he)國勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)法(fa)》第五十(shi)條工(gong)(gong)資應(ying)當以貨幣形式按月支付給(gei)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)本(ben)人，不得克扣或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)無故(gu)拖欠勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)的工(gong)(gong)資。《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)法(fa)》第二十(shi)八條，勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)被確(que)認無效，勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)已付出(chu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)的，用人單位(wei)應(ying)當向勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)支付勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)報酬(chou)。勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)報酬(chou)的數額，參照本(ben)單位(wei)相同(tong)(tong)或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)相近(jin)崗位(wei)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)的勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)報酬(chou)確(que)定。