問 我們公(gong)司(si)規定(ding)職工“無年假(jia)”，不知(zhi)道法律對于公(gong)司(si)提出(chu)的“無年假(jia)”是如何(he)規定(ding)的？

答 根據《職(zhi)工(gong)帶薪年休(xiu)假(jia)條(tiao)例》規(gui)定，單(dan)位確因(yin)工(gong)作需要(yao)不能安排職(zhi)工(gong)休(xiu)年假(jia)的(de)，經職(zhi)工(gong)本人(ren)同意，可(ke)以(yi)不安排職(zhi)工(gong)休(xiu)年假(jia)。對(dui)職(zhi)工(gong)應休(xiu)未休(xiu)的(de)年假(jia)天數，單(dan)位應按該職(zhi)工(gong)日工(gong)資收入的(de)300%支付年假(jia)工(gong)資報酬。