問 我想了解一(yi)下，勞動合同不滿一(yi)年(nian)，試用期三個月，這(zhe)樣的規定(ding)違(wei)法(fa)嗎(ma)？

答 這樣是違(wei)法的(de)，因為(wei)《勞動(dong)(dong)合同(tong)法》第19條(tiao)明確規定(ding)：“勞動(dong)(dong)合同(tong)期(qi)限3個月以上不滿(man)1年(nian)的(de)，試用(yong)期(qi)不得(de)超過(guo)1個月；勞動(dong)(dong)合同(tong)期(qi)限1年(nian)以上不滿(man)3年(nian)的(de)，試用(yong)期(qi)不得(de)超過(guo)2個月；3年(nian)以上固定(ding)期(qi)限和無固定(ding)期(qi)限的(de)勞動(dong)(dong)合同(tong)，試用(yong)期(qi)不得(de)超過(guo)6個月。”