問(wen) 我是一(yi)(yi)名職場白領(ling)，想(xiang)了解一(yi)(yi)下，法律(lv)規定的(de)醫療(liao)期可享受(shou)哪些福利政(zheng)策(ce)？

答 根據《關(guan)(guan)于貫徹執行<中華人(ren)民共(gong)和國勞動法>若干(gan)問題的(de)意(yi)見》第59條的(de)規(gui)定(ding)，職(zhi)工患(huan)病或非因工負(fu)傷治(zhi)療期(qi)間，在規(gui)定(ding)的(de)醫療期(qi)內由企(qi)業按有關(guan)(guan)規(gui)定(ding)支付其病假(jia)工資或疾(ji)病救濟(ji)費，病假(jia)工資或疾(ji)病救濟(ji)費可以低(di)于當地最低(di)工資標(biao)準支付，但不能(neng)低(di)于最低(di)工資標(biao)準的(de)80%。