問 我(wo)是一(yi)名(ming)職場新人，想(xiang)知(zhi)道我(wo)國(guo)法律規定，醫療期一(yi)般(ban)能休息多長時間呀？

答 據勞動部關于發(fa)布《企業職工患病(bing)或非(fei)因工負(fu)傷醫療期的規定》的通知（勞部發(fa)[1994]479號(hao)）第4條(tiao)規定。醫療期三個(ge)(ge)(ge)月(yue)(yue)的，按(an)六個(ge)(ge)(ge)月(yue)(yue)內(nei)(nei)累(lei)計(ji)(ji)病(bing)休時(shi)間計(ji)(ji)算(suan)(suan)；六個(ge)(ge)(ge)月(yue)(yue)的，按(an)12個(ge)(ge)(ge)月(yue)(yue)內(nei)(nei)累(lei)計(ji)(ji)病(bing)休時(shi)間計(ji)(ji)算(suan)(suan)；九個(ge)(ge)(ge)月(yue)(yue)的，按(an)15個(ge)(ge)(ge)月(yue)(yue)內(nei)(nei)累(lei)計(ji)(ji)病(bing)休時(shi)間計(ji)(ji)算(suan)(suan)；十(shi)二個(ge)(ge)(ge)月(yue)(yue)的，按(an)18個(ge)(ge)(ge)月(yue)(yue)內(nei)(nei)累(lei)計(ji)(ji)病(bing)休時(shi)間計(ji)(ji)算(suan)(suan)；十(shi)八個(ge)(ge)(ge)月(yue)(yue)的，按(an)24個(ge)(ge)(ge)月(yue)(yue)內(nei)(nei)累(lei)計(ji)(ji)病(bing)休時(shi)間計(ji)(ji)算(suan)(suan)；二十(shi)四個(ge)(ge)(ge)月(yue)(yue)的，按(an)30個(ge)(ge)(ge)月(yue)(yue)內(nei)(nei)累(lei)計(ji)(ji)病(bing)休時(shi)間計(ji)(ji)算(suan)(suan)。