問 我在(zai)一家銷售公司上班，我們公司規定，事假1天扣(kou)2天工資，請問這(zhe)樣的(de)規定是(shi)合(he)理的(de)嗎？

答 當(dang)然是(shi)(shi)不(bu)合理的。根據我國(guo)《勞(lao)動(dong)合同(tong)法(fa)》中的相(xiang)關(guan)規(gui)定(ding)，用人(ren)單(dan)位(wei)在勞(lao)動(dong)者請假事(shi)時(shi)(shi)，有權不(bu)支(zhi)付工(gong)資(zi)，但卻(que)不(bu)能隨意亂扣。因為折算日工(gong)資(zi)、小(xiao)時(shi)(shi)工(gong)資(zi)時(shi)(shi)不(bu)剔除國(guo)家規(gui)定(ding)的11天法(fa)定(ding)節假日，所以日工(gong)資(zi)=月(yue)工(gong)資(zi)收(shou)入÷月(yue)計薪天數21.75天。也(ye)就是(shi)(shi)說，即使請事(shi)假，用人(ren)單(dan)位(wei)也(ye)只能扣除當(dang)天的薪資(zi)。