問 就(jiu)業(ye)過程中，我發現(xian)零工資就(jiu)業(ye)現(xian)在比較常(chang)見，不(bu)知道這樣做會違(wei)反哪些法(fa)律法(fa)規？

答 毫無疑問零(ling)工資(zi)(zi)就業是一種違法行(xing)為。我(wo)國《勞(lao)(lao)動(dong)法》規定：“工資(zi)(zi)分(fen)配應(ying)當(dang)(dang)遵循按勞(lao)(lao)分(fen)配原則(ze)，實(shi)行(xing)同(tong)(tong)工同(tong)(tong)酬”：“用人(ren)單(dan)(dan)位支付(fu)勞(lao)(lao)動(dong)者的(de)(de)工資(zi)(zi)不得低(di)于當(dang)(dang)地最低(di)工資(zi)(zi)標準”。同(tong)(tong)時(shi)，用人(ren)單(dan)(dan)位應(ying)當(dang)(dang)與勞(lao)(lao)動(dong)者簽訂勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)(tong)，未(wei)簽訂勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)(tong)的(de)(de)，也(ye)必(bi)須向其(qi)支付(fu)工資(zi)(zi)并為其(qi)繳(jiao)納社會保險(xian)費(fei)。