問 我(wo)是一名職(zhi)場(chang)人，我(wo)想知道我(wo)國的法律是否規定(ding)勞(lao)動者只能簽訂一份勞(lao)動合同？

答 我國(guo)《勞(lao)動法》雖然沒有具(ju)體條(tiao)款(kuan)規定一個(ge)勞(lao)動者只能與(yu)一個(ge)用人單位(wei)建(jian)立(li)(li)勞(lao)動關系(xi)，但《勞(lao)動法》規定的(de)調整范圍、建(jian)立(li)(li)勞(lao)動關系(xi)的(de)形式(shi)要(yao)件，訂立(li)(li)勞(lao)動合同的(de)必備條(tiao)款(kuan)、法律責任等(deng)相關條(tiao)款(kuan)實主張一個(ge)勞(lao)動者只能與(yu)一個(ge)用人單位(wei)建(jian)立(li)(li)勞(lao)動關系(xi)。