問 我是一名應屆畢業生，剛(gang)剛(gang)到這(zhe)家(jia)公司上班，不(bu)知道不(bu)知道勞(lao)動(dong)者有(you)辭(ci)職自主(zhu)權嗎？

答 根據《勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)法(fa)》第37條規定(ding)：勞(lao)動(dong)者(zhe)提前30日以書面形(xing)式(shi)通知用(yong)人單(dan)位，可以解除勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)。也就是說，該條規定(ding)實際上確認了勞(lao)動(dong)者(zhe)合法(fa)的自主辭職(zhi)權。勞(lao)動(dong)者(zhe)根據自身情況或者(zhe)個人發展需(xu)要，需(xu)要解除勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)的，只要提前30日以書面形(xing)式(shi)通知用(yong)人單(dan)位，即可以解除勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)。