國家法律規定《勞動合同法》的適用范圍是什么?

[政策法規(gui)] ???解決者:熱心網友

我是(shi)一名職場白(bai)領,想(xiang)了(le)解一下(xia)國家法律(lv)規定(ding)《勞動合(he)同法》的(de)適用范圍是(shi)什么(me)?

答(da) 根據我(wo)的了解,《勞動(dong)(dong)(dong)合(he)同法》第2條(tiao)規定(ding)了該(gai)法的適用范圍:即與勞動(dong)(dong)(dong)者(zhe)建立(li)勞動(dong)(dong)(dong)關系,訂立(li)、履行、變更、解除(chu)或者(zhe)終止勞動(dong)(dong)(dong)合(he)同的用人單(dan)位包(bao)括以下4種類型:(1)中國境(jing)內的企業(ye);(2)個體經濟組織(zhi);(3)民辦非企業(ye)單(dan)位;(4)與勞動(dong)(dong)(dong)者(zhe)建立(li)勞動(dong)(dong)(dong)關系的國家機關、事業(ye)單(dan)位、社會團體。