我國的勞動法規定,哪些情況下女性懷孕后可申請換崗?
[政策法規]
???解決者:熱心網友
問 我是(shi)一名職(zhi)場準媽媽,想了解一下勞(lao)動法規定,哪些情況下女性(xing)懷孕后(hou)可申請換崗?
答 女(nv)性職(zhi)(zhi)工(gong)在勞動(dong)(dong)中因為有(you)著特(te)(te)殊(shu)的生理特(te)(te)點,所以國(guo)家特(te)(te)意為了保(bao)護(hu)期利益健康,頒布了《女(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)勞動(dong)(dong)保(bao)護(hu)條例(li)》,其中5類(lei)崗位(wei)下的女(nv)性懷孕(yun)后可申請(qing)換崗:1、某些(xie)特(te)(te)殊(shu)工(gong)種;2、高溫作(zuo)(zuo)業(ye)、振動(dong)(dong)作(zuo)(zuo)業(ye)和噪音過大(da)的工(gong)種;3、接觸電離(li)輻射的工(gong)種;4、醫務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)者;5、密切接觸化學農藥(yao)的工(gong)種。