問 我(wo)想(xiang)了解(jie)一下(xia)(xia)，我(wo)國《勞動法(fa)》規定哪(na)些(xie)情況下(xia)(xia)，企(qi)業(ye)需(xu)要支付加班(ban)費？

答 根據(ju)《勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)》第四(si)十(shi)四(si)條已(yi)明確規定：“有下(xia)列情形之(zhi)一的(de)(de)，用人單位應(ying)當按(an)照(zhao)下(xia)列標準支(zhi)付(fu)(fu)高于勞(lao)(lao)動(dong)者正常工(gong)(gong)作時間工(gong)(gong)資的(de)(de)工(gong)(gong)資報(bao)(bao)(bao)酬(chou)：(一)安(an)排(pai)勞(lao)(lao)動(dong)者延長時間的(de)(de)，支(zhi)付(fu)(fu)不(bu)低(di)于工(gong)(gong)資的(de)(de)百(bai)分之(zhi)一百(bai)五十(shi)的(de)(de)工(gong)(gong)資報(bao)(bao)(bao)酬(chou)；(二(er)(er))休息日安(an)排(pai)勞(lao)(lao)動(dong)者工(gong)(gong)作又不(bu)能(neng)安(an)排(pai)補休的(de)(de)，支(zhi)付(fu)(fu)不(bu)低(di)于工(gong)(gong)資的(de)(de)百(bai)分之(zhi)二(er)(er)百(bai)的(de)(de)工(gong)(gong)資報(bao)(bao)(bao)酬(chou)；(三)法(fa)定休假日安(an)排(pai)勞(lao)(lao)動(dong)者工(gong)(gong)作的(de)(de)，支(zhi)付(fu)(fu)不(bu)低(di)于工(gong)(gong)資的(de)(de)百(bai)分之(zhi)三百(bai)的(de)(de)工(gong)(gong)資報(bao)(bao)(bao)酬(chou)。”