問 我們單(dan)(dan)位(wei)修改了(le)規(gui)章(zhang)制度(du)沒有公示(shi)，現在有員工違反了(le)，單(dan)(dan)位(wei)要(yao)辭退他，請問不是用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)的規(gui)章(zhang)制度(du)必(bi)須(xu)公示(shi)才有效嗎(ma)？

答(da) 《勞(lao)動合(he)同法》第4條規定：“用人單位應當將直接涉(she)及勞(lao)動者(zhe)切身利(li)益的(de)規章制度(du)和重大事項決(jue)定公(gong)示，或者(zhe)告(gao)知勞(lao)動者(zhe)。”因此，凡是沒有(you)經過公(gong)示或告(gao)知勞(lao)動者(zhe)的(de)規章制度(du)，就不具有(you)規章制度(du)應有(you)的(de)法律效力，也(ye)就不能隨(sui)便辭退員工(gong)。