問 我們單(dan)(dan)位(wei)修改了規章制度(du)沒有公示(shi)，現在(zai)有員工違反了，單(dan)(dan)位(wei)要辭退他，請問不(bu)是用人單(dan)(dan)位(wei)的規章制度(du)必(bi)須公示(shi)才有效嗎？

答 《勞(lao)動合同法(fa)》第4條(tiao)規(gui)定(ding)：“用(yong)人(ren)單(dan)位應當(dang)將(jiang)直接涉及勞(lao)動者(zhe)切(qie)身利益的規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)和重大事項(xiang)決定(ding)公示，或(huo)者(zhe)告知(zhi)勞(lao)動者(zhe)。”因(yin)此，凡是沒有經(jing)過公示或(huo)告知(zhi)勞(lao)動者(zhe)的規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)，就(jiu)不具有規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)應有的法(fa)律效力(li)，也就(jiu)不能(neng)隨便辭退(tui)員工。