單位規定勞動者每月休息3天合法嗎?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

我們(men)公司規定勞動(dong)者(zhe)每(mei)月可以休息(xi)三天,沒有雙休,請問(wen)這樣(yang)合法嗎(ma)?

答(da) 國家對(dui)職工(gong)工(gong)作時(shi)(shi)間有規定,標(biao)準工(gong)時(shi)(shi)制的崗位,每(mei)(mei)天(tian)(tian)工(gong)作不(bu)超過8小(xiao)時(shi)(shi),每(mei)(mei)周(zhou)工(gong)作不(bu)超過40小(xiao)時(shi)(shi),同(tong)時(shi)(shi),每(mei)(mei)周(zhou)至(zhi)少休息1天(tian)(tian)。按照這樣(yang)的標(biao)準,每(mei)(mei)個月休息3天(tian)(tian)是不(bu)夠(gou)的。所以,你們單(dan)位的規定不(bu)合法(fa)。