被公司裁員了,我可以獲得怎樣的經濟補償?
問 我在公(gong)司上班兩年多了,現(xian)在被公(gong)司裁員了,請問可以獲(huo)得怎樣(yang)的經濟補(bu)償?
答 經濟補償(chang)按勞(lao)動者(zhe)在本單位工(gong)(gong)作的(de)年(nian)限,每滿一(yi)(yi)(yi)年(nian)支付一(yi)(yi)(yi)個(ge)月(yue)(yue)(yue)工(gong)(gong)資(zi)的(de)標準向勞(lao)動者(zhe)支付。六(liu)個(ge)月(yue)(yue)(yue)以(yi)(yi)上不(bu)滿一(yi)(yi)(yi)年(nian)的(de),按一(yi)(yi)(yi)年(nian)計(ji)算;不(bu)滿六(liu)個(ge)月(yue)(yue)(yue)的(de),向勞(lao)動者(zhe)支付半個(ge)月(yue)(yue)(yue)工(gong)(gong)資(zi)的(de)經三十日(ri)以(yi)(yi)書面(mian)形式通知勞(lao)動者(zhe)本人濟補償(chang)。因此,如果你(ni)在這家企業工(gong)(gong)作的(de)時間是2年(nian)不(bu)滿6個(ge)月(yue)(yue)(yue),你(ni)應該得(de)到2個(ge)半月(yue)(yue)(yue)工(gong)(gong)資(zi)的(de)賠償(chang),如果是2年(nian)整6個(ge)月(yue)(yue)(yue)或者(zhe)2年(nian)6個(ge)月(yue)(yue)(yue)以(yi)(yi)上,你(ni)應該得(de)到3個(ge)月(yue)(yue)(yue)工(gong)(gong)資(zi)的(de)賠償(chang)。