問 我的(de)一個朋友被(bei)辭(ci)退了，單(dan)位說辭(ci)退的(de)情(qing)(qing)形不(bu)需要(yao)給她經濟補(bu)(bu)償(chang)，請問(wen)哪些情(qing)(qing)形下用(yong)人單(dan)位辭(ci)退職工需要(yao)支(zhi)付經濟補(bu)(bu)償(chang)？

答 在以下三種情形下，用人(ren)單位(wei)向勞動(dong)(dong)者(zhe)提出解除勞動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)時，應支付經(jing)濟(ji)補償金： （1）勞動(dong)(dong)者(zhe)患病或者(zhe)非因(yin)工負傷，在規定的(de)醫(yi)療期滿后(hou)不(bu)能(neng)從事(shi)原工作(zuo)(zuo)，也不(bu)能(neng)從事(shi)由用人(ren)單位(wei)另行安排的(de)工作(zuo)(zuo)的(de)； （2）勞動(dong)(dong)者(zhe)不(bu)能(neng)勝任工作(zuo)(zuo)，經(jing)過培訓或者(zhe)調整工作(zuo)(zuo)崗位(wei)，仍不(bu)能(neng)勝任工作(zuo)(zuo)的(de)； （3）勞動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)訂立時所依據的(de)客觀情況發(fa)生重大變化，致使勞動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)無(wu)法履行，經(jing)用人(ren)單位(wei)與勞動(dong)(dong)者(zhe)協(xie)商，未(wei)能(neng)就變更勞動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)內容達成協(xie)議(yi)的(de)。