問(wen) 我對工會(hui)了(le)解不(bu)多，請問如果用人單(dan)位“炒人”，那必須(xu)要事先通知工會(hui)嗎？

答 《勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)法(fa)》中(zhong)規定(ding)(ding)，當用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)單方(fang)提(ti)出(chu)解(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)時，應(ying)當事先將理由通(tong)知(zhi)(zhi)工會(hui)(hui)。工會(hui)(hui)需(xu)對用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)作出(chu)的(de)單方(fang)解(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)決定(ding)(ding)進行(xing)審(shen)查，如(ru)果(guo)發現用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)違反法(fa)律、行(xing)政法(fa)規規定(ding)(ding)或者勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)約定(ding)(ding)的(de)，工會(hui)(hui)有權要求用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)糾正。用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)應(ying)當研究(jiu)工會(hui)(hui)的(de)意見，并將處(chu)理結果(guo)書面通(tong)知(zhi)(zhi)工會(hui)(hui)。 因此，單位(wei)在向勞(lao)(lao)動(dong)者發出(chu)解(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)的(de)書面通(tong)知(zhi)(zhi)之(zhi)前(qian)，應(ying)當首先通(tong)知(zhi)(zhi)工會(hui)(hui)，工會(hui)(hui)認(ren)為(wei)無(wu)異(yi)議的(de)，單位(wei)方(fang)可以(yi)決定(ding)(ding)“炒人(ren)(ren)”。